Mzdový výměr 8000,- Kč

• Ivanax (neregistrovaný)

  11. 9. 2013 13:46

  Dobrý den, máme 2 zaměstnance, kteří mají ve mzdovém výměru 8.000,- Kč za plný pracovní úvazek. Prakticky každý měsíc mají ale nějaké prémie a i kdyby neměli, tak mi program dopočítá do minima. Je nutné měnit tyto mzdové výměry kvůli zvýšení minimální mzdy? Děkuji předem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 9. 2013 14:10

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Mzdový výměr 8000,- Kč
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2013 21:05

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Mzdový výměr 8000,- Kč
    Proč? Zaručená mzda je přece celková hrubá mzda za práci bez zákonných příplatků. Takže jestliže s odměnami má aspoň zaručenou mzdu, je zákonu vyhověno, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno