Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 9. 2013 15:11
Dobrý den, zaměstnanec ukončil k 31.8.2013 pracovní poměr, bohužel přečepal dovolenou o čtyři dny, takže jsem mu je ve výplatě za srpen strhla a zároveň odvedla ZP za 4 dny, a teď prosím o kontrolu výočtu: 8500,-- : 31 = 274,-- x 4 = 1096,-- Kč z toho 13,5 % tj. 148,-- Kč, které by měl odvést, ale jsem trochu na rozpacích, protože dovolenou přečerpal ještě v době, kdy byla minimální mzda 8000,-- Kč. Děkuji za kontrolu a odpověď.