Re: DOPP nad 10 000,-- Kč
>>>Dobrý den,
>>>prosím o radu. Zaměstnanec na DOPP nad 10 tis. Kč,
>>>zdaním ze všeho - sociální a zdravotní.
>>>
>>>Jen nevím, když zaměstnám nového zaměstnance tak
>>>dávám
>>>dny nezapočiítané - když pracuje třeba od 5. - 31. 8.
>>>Jak je to u brigádníků, platí pro ně denně ZP nebo
>>>jen
>>>z té částky co vydělají?
>>>
>>>děkuji
>>>Karel
>>
>>Ano, pokud je DPP nad 10000 Kč, odvede se z celé
>>částky SP i ZP. A daňovým základem je hrubá částka
>>plus SP
>>aZP za zaměstnavatele.
>>Ale té Vaší otázce nerozumím.
>
>To se omlouvám, rozumím, že musím odvézt ze všecho,
>ale přihlásím ho na pojišťovnu a OSSZ až 5. a odhlásím
>31.8.?
>děkuji
ano
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
11. 9. 2013 17:23
Dobrý den,
prosím o radu. Zaměstnanec na DOPP nad 10 tis. Kč, zdaním ze všeho - sociální a zdravotní.
Jen nevím, když zaměstnám nového zaměstnance tak dávám dny nezapočiítané - když pracuje třeba od 5. - 31. 8. Jak je to u brigádníků, platí pro ně denně ZP nebo jen z té částky co vydělají?
děkuji
Karel