Srážky výživného

• mishu (neregistrovaný)

  12. 9. 2013 10:45

  Dobrý den, můžete mi poradit, jak postupovat u zaměstnance, který má platit výživné stanovené soudem, ale v daném měsíci se mu nesrazila celá částka. Měl nižší mzdu. Můžu mu s jeho souhlasem srazit ze mzdy i zbytek. V poučení jsem četla, že provádět srážky ve větším rozsahu je nepřípustné a to i když s tím zaměstnanec souhlasí. Nevím, jestli se to vztahuje na tenhle případ.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2013 11:04

    

    VH

    Re: Srážky výživného
    Srazit více nemůžete, i kdyby s tím souhlasil. Více je možné srazit u dohody podle § 551 OZ (zákonné výživné, jiná pohledávka stanovení zákonem nebo zajištění jiného dluhu zaměstnance), u dohody podle § 146 b) ZP k zajištění dluhu zaměstnance vůči třetím osobám (s výjimkou dluhu vůči zaměstnavateli).