Rodičovská dovolená

  • (neregistrovaný)

    12. 9. 2013 11:17

    Dobrý den,
    bude mi končit dvouletá rodičovská dovolené a chtěla bych se vrátit do práce, ale můj zaměstnavatel nemá pro mě místo. Mám v tomto případě nárok na odstupné?
    Děkuji za odpověď
    Jitka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 9. 2013 11:33

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená
      vy jste zaměstnavatele požádala o dvouletou rodičovskou dovolenou ?

    • 12. 9. 2013 11:33

      VH

      Re: Rodičovská dovolená
      Nepíšete, v jakém rozsahu jste o RD požádala. Pokud jste požádala např. do 3 let a nyní se chcete vrátit, zaměstnavatel není povinen vám vyhovět, takže není co řešit. Požádala-li jste do 2 let, zaměstnavatel je povinen vás zaměstnat podle PS. Pokud to není možné, protože provedl org. změnu (např. zrušil vaše pracovní místo), po nástupu vám může dát výpověď (uzavřít dohodu) a náleží vám odstupné. Bez rozhodnutí o org. změně nárok na odstupné není, pak byste se musela svého zaměstnávání domáhat.

    • 12. 9. 2013 11:43

      Jiko (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená
      Ano, zaměstnavatele jsem požádala o dvouletou RD. Moje místo není zrušené, ale je obsazené.

    • 12. 9. 2013 11:46

      VH

      Re: Rodičovská dovolená
      Tak je to varianta trochu složitější - zaměstnavatel měl počítat s vaším návratem a být na něj připraven. Aby vám vyplatil odstupné, na to nemá právní podklad. Možná vám navrhne dohodu o skončení + nějakou odměnu, ale z té budou odvody SP a ZP. Já bych si tam sedla a čekala, co nabídne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).