DoPP

• dg (neregistrovaný)

  12. 9. 2013 12:24

  Dobrý den,
  
  prosím o radu ve věci odměn za dohody o provedení práce. Pokud mám zaměstnance na DoPP jehož měsíční odměna činí 2500 Kč (hrubého), ale vyplácet by se to mělo půlročně, odvedu srážkovou daň také pololetně, nebo musím měsíčně?
  
  Další dotaz také souvisí s DoPP. Pokud mám na DoPP podnikatele a jeho měsíční mzda je do 5000 Kč odvádím srážkovou daň, nebo to musím řešit přes zálohovou daň?
  
  Specifikum v obou dotazech je, že zaměstnavatelem je BD nebo SVJ.
  
  Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2013 14:55

    Akinka (neregistrovaný)

    Re: DoPP
    Pokud mám zaměstnance na DPP a vyplatím jednou za půl roku, tj 15000,- hrubého, vznikne z toho zaplatit zdravotní sociální a zálohová daň. Nesměli byste v součtu přesáhnout 10000,-Kč. Pak by byla jen daň zálohová bez ostatního pojištění.
    Další dotaz-pokud mám mzdu 5000,-měsíčně, platím už daň zálohovou. Srážková je do 4999,-Kč
    Je jedno kdo je zaměstnavatelem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2013 15:15

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DoPP
    Ne, 5000,- je ještě srážková, až 5001,- je zálohová. Je to podnikatel, jestli nemá podepsáno jinde, tak by si mohl podepsat prohlášení poplatníka a uplatnit slevu.

    •   Zobrazit celé vlákno