Dovolená za 8/2013

• Janulaa (neregistrovaný)

  12. 9. 2013 12:28

  Zaměstnavatel mi počítal dovolenou v 8/2013 průměrem 48.27 Kč. Je to správně? Neměl by to počítat 50,60 Kč, při minimální mzdě, kterou mám?
  Čím mu můžu argumentovat, na který § se odkázat?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2013 13:12

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená za 8/2013
    § 357
    (1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek na výši odpovídající této minimální mzdě; to platí také při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355).