Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 9. 2013 15:15
Můžu poprosit o radu. Do 6.2/2013 zaměstnankyně pracovala, potom šla na MD. Teď si v 8/2013 vybírá mezi MD a RD nevyčerpanou dovolenou. Ale nevím jaký ji mám dát prům. na dovolenou. V lednu měla prům. z předcházejícího čtvrtletí, ale pak neměla žádný výdělek, tak nevím jestli můžu vzít ten z ledna, nebo můžu vzít, že HM by měla 23000 vydělit počtem hodin v měsíci a vyjde mi cifra.
Moc prosím.