Odměňování žáků

• Jirka500 (neregistrovaný)

  13. 9. 2013 7:53

  Žákyně učiliště bude v mém kadeřnictví vykonávat praxi v oboru kadeřnice. Ve smlouvě má: Odměňování žáků řeší § 122 zákona 561/2004 Sb. Za produktivní práci se považuje dle uvedeného zákona činnost, která přináší organizaci příjem. Minimální výše odměny za produktivní činnost pro stanovenou dobu 40 hod. týdně je 30% minimální mzdy. Pokud prováděné činnosti nepřináší organizaci příjem odměna se neposkytuje.
  Příklad: žákyně umyje zákazníkovi vlasy, já následně dodělám účes a vyúčtuji i mytí vlasů. Musím nebo nemusím v takovém případě vyplácet odměnu?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.