Minimální mzda

• jada (neregistrovaný)

  13. 9. 2013 10:04

  Prosím o radu, minimální mzda je nyní 8500,--Kč tj. 50,60Kč na hod při 8 hod. Jak si přepočítám min. mzdu při 5,5 hod. Nějak mi to nedochází.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 9. 2013 10:23

    jada (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Když je na 8 hod 50,60Kč bude na 5,5hod 34,80Kč? Nebo to počítám špatně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2013 10:29

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Hodinová 50,60 Kč je hodinová, takže je úplně jedno, jestli máte směnu osmihodinovou nebo pětihodinovou.
    
    Jestli jste odměňovaná měsíční mzdou, tak tam se to přepočítat musí.
    8500 : 8 x 5,5 = 5844

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2013 10:31

    jada (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 9. 2013 11:21

    via99 (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    A odvod ZP a SP je dopočten z 8500,-?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2013 11:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Pokud není plátce ZP stát, tak se doplácí ZP do minima, ale SP se vždy odvádí jen z dosaženého příjmu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2013 11:29

    via99 (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno