Zkrácený pracovní úvazek

  • (neregistrovaný)

    13. 9. 2013 12:22

    Dobrý den, prosím o radu.
    Nastupuji zpět do práce po RD. Na mém místě již ale není práce na plných 8 hodin práce. Takže do práce docházím dle potřeby. V pracovním výkazu, ale můžu mít, že jsem byla v práci denně - mzda je smluvní se zaměstnavatelem, ale nedosáhne výše min. mzdy.

    Můj dotaz zní - když mi zkrátí pracovní úvazek, je mi jasné, že budu doplácet zdrav. pojištění (1.080 - kolik odvede za mě zaměstnavatel), ale jak je to s nárokem na dovolenou??? S náhradou za dovolenou a dávkami za případnou nemoc nebo OČR. To se vše počítá na těch 6,5 hodin/denně.

    A druhý dotaz: Je někde stanoveno, kolik minimálně hodin musím za měsíc odpracovat na částečný úvazek??

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).