Hlavní navigace

Práce přesčas nad limit

  • (neregistrovaný) 193.8.86.---

    13. 9. 2013 14:15

    Dobrý den, prosím Vás o názory. Pokud se zaměstnanec dohodne se zaměstnavatelem na práci přesčas nad limit 150 hodin ročně, je lepší mít uzavřenou písemnou dohodu? Předem díky za Vaše názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).