Daňový bonus a příjem pod 48tis Kč
-
-
iva. (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus a příjem pod 48tis Kč
Vaše domněnka není správná.
Pokud dosáhne měsíční příjem 4.000 Kč, pak má na bonus nárok a Vy jí ho vyplaťte.
A neztratí ho ani v případě ročního zúčování daně pokud by nedosáhla ročního příjmu 48.000 Kč.
Jediná situace, kdy by nárok na daňový bonus ztratila, je DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ a nedosažení příjmu 48.000 Kč, kdy se měsíční daňové bonusy stávají daňovým nedoplatkem a JE POVINNA je vrátit.
Pokud nemá povinost daňové přiznání podat, nechť požádá o roční zúčtování a pravděpodobně dostane ještě doplatek na daňovém bonusu - dítě si započte i za dobu, kdy nepracovala. -
LenkaaT (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus a příjem pod 48tis Kč
Odmena bohuzel nepripada v uvahu, chtela by ji i druha prodavacka :). Nicmene ja tomu ted nerozumim. Muzete mi prosim napsat, kde v zakone najdu informaci, ze jakmile presahne polovinu minimalni mzdy, uz dostane za ten mesic danovy bonus? A neprijde o nej ani pri rocnim zuctovani? Dekuji -
iva. (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus a příjem pod 48tis Kč
§ 35d odst. 4
"... Plátce daně je povinen vyplatit poplatníkovi měsíční daňový bonus ve výši stanovené tímto zákonem při výplatě příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků, jestliže jejich úhrn vyplacený nebo zúčtovaný tímto plátcem za příslušný kalendářní měsíc (§ 38h odst. 1) dosahuje u poplatníka alespoň výše poloviny minimální mzdy, zaokrouhlené na celé koruny dolů (dále jen "polovina minimální mzdy")."
§ 35d odst. 6
" ...... má poplatník nárok na vyplacení daňového zvýhodnění formou daňového bonusu, jen pokud úhrn jeho příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků od všech plátců daně v uplynulém zdaňovacím období, z nichž mu plátce daně provádí roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění, dosáhl alespoň šestinásobku minimální mzdy. Jestliže u poplatníka úhrn těchto příjmů nedosáhl alespoň šestinásobku minimální mzdy, poplatník při ročním zúčtování záloh a daňového zvýhodnění na vyplacené měsíční daňové bonusy v kalendářních měsících, v nichž úhrn jeho příjmů dosáhl alespoň výše poloviny minimální mzdy, již nárok neztrácí." -
Marta T. (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus a příjem pod 48tis Kč
>>>Odmena bohuzel nepripada v uvahu, chtela by ji i
>>>druha
>>>prodavacka :). Nicmene ja tomu ted nerozumim. Muzete
>>>mi prosim napsat, kde v zakone najdu informaci, ze
>>>jakmile presahne polovinu minimalni mzdy, uz dostane
>>>za
>>>ten mesic danovy bonus? A neprijde o nej ani pri
>>>rocnim
>>>zuctovani? Dekuji
>>§ 35d odst. 4
>>"... Plátce daně je povinen vyplatit poplatníkovi
>>měsíční daňový bonus ve výši stanovené tímto zákonem
>>při
>>výplatě příjmů ze závislé činnosti a funkčních
>>požitků,
>>jestliže jejich úhrn vyplacený nebo zúčtovaný tímto
>>plátcem za příslušný kalendářní měsíc (§ 38h odst. 1)
>>dosahuje u poplatníka alespoň výše poloviny minimální
>>mzdy, zaokrouhlené na celé koruny dolů (dále jen
>>"polovina minimální mzdy")."
>>
>>§ 35d odst. 6
>>" ...... má poplatník nárok na vyplacení daňového
>>zvýhodnění formou daňového bonusu, jen pokud úhrn
>>jeho
>>příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků od
>>všech
>>plátců daně v uplynulém zdaňovacím období, z nichž mu
>>plátce daně provádí roční zúčtování záloh a daňového
>>zvýhodnění, dosáhl alespoň šestinásobku minimální
>>mzdy.
>>Jestliže u poplatníka úhrn těchto příjmů nedosáhl
>>alespoň šestinásobku minimální mzdy, poplatník při
>>ročním
>>zúčtování záloh a daňového zvýhodnění na vyplacené
>>měsíční daňové bonusy v kalendářních měsících, v
>>nichž
>>úhrn jeho příjmů dosáhl alespoň výše poloviny
>>minimální
>>mzdy, již nárok neztrácí."
>No jo, ale jak to budeme počítat, když se minimální
>mzda v průběhu roku změnila.
>
>Děkuji za vaše reakce. -
xJ (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus a příjem pod 48tis Kč
změna minimální mzdy nemá na nárok na bonus v letošním roce žádný vliv, v letošním roce platí 4000,- , tak že pokud dosáhne její hrubá mzda 4000,-/měsíc, můžete jí klidně bonus vyplatit, vracet nic nebude v případě, že nebude podávat daňové přiznání -
Marta T. (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus a příjem pod 48tis Kč
Kolik teda bude letos ten šestinásobek minimální mzdy, když např. žena požádá mzdovou účetní o roční zúčtování daně? Přitom dosáhne jen na úhrn příjmů 48000,- Kč, protože po část roku je na ÚP. Ten úhrn příjmů bude zřejmě vyšší, že ano. Vím, že nic vracet nebude, ale má nárok na daňové zvýhodnění na děti za celý rok?
Děkuji za vaše reakce. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus a příjem pod 48tis Kč
§ 35 c):
"Daňový bonus může uplatnit poplatník, který ve zdaňovacím období měl příjem podle § 6, 7, 8 nebo § 9 alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy stanovené pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou k počátku příslušného zdaňovacího období ..."
Takže nás zajímá minimální mzda k 1.1.2013, nikoliv změny během roku.
-
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 31.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 31.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
-
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
-
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
-
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
-
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
15. 9. 2013 9:49
Dobrý den, poprosím o radu zkušené mzdové účetní. Zaměstnali jsme od 1.9. prodavačku, hrubá mzda 11tis Kč. Paní byla předtím na mateřské a pak evidovaná na pracovním úřadu. Takže do konce roku získá příjem jen 44 tis Kč, nepřesáhne hranici 48 tis. Ale za měsíc přesáhne hranici polovinu minimální mzdy. Máme ji vyplatit daňový bonus nebo nikoliv?
Přečetla jsem si zákon a domnívám se, že na bonus nemá nárok z titulu příjmů do 48tis Kč. Někde jsem ale našla i informaci, že máme měsíčně bonus vyplácet a pak jí neudělat roční zúčtování, protože by o bonus přišla. Tak jsem z toho zmatená :)
Lenka