HPP a VPP

• Nikol T. (neregistrovaný)

  16. 9. 2013 11:34

  Dobrý den, chci se zeptat. Jsem zaměstnána na HPP na plný úvazek(8h.), je možné pracovat na vedlejší pracovní poměr u stejného zaměstnavatele na zkracený úvazek (4h.)
  
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 9. 2013 11:36

    all (neregistrovaný)

    Re: HPP a VPP
    Vedlejší pracovní poměr už dávno neexistuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2013 11:39

    Líba (neregistrovaný)

    Re: HPP a VPP
    Můžete mít dva pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele, ale nesmí být oba na stejnou činnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2013 11:40

    Nikol T. (neregistrovaný)

    Re: HPP a VPP
    Mockrát děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 9. 2013 11:45

    Nikol T. (neregistrovaný)

    Re: HPP a VPP
    Ještě bych se doptala není problém v tom, že bych přesáhla 40h. týdně tedy nebral by se ten druhý pracovní poměr jako přesčas?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2013 13:24

    Kara (neregistrovaný)

    Re: HPP a VPP
    Každý poměr se posuzuje samostatně, takže se nemůže brát jako přesčas. Ale právě proto nesmí být na stejný druh práce, každý prac. poměr u téhož zaměstnavatele musí být na jiný druh práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2013 13:49

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: HPP a VPP
    >>>>>>Dobrý den, chci se zeptat. Jsem zaměstnána na HPP na
    >>>>>>plný úvazek(8h.), je možné pracovat na vedlejší
    >>>>>>pracovní poměr u stejného zaměstnavatele na zkracený
    >>>>>>úvazek
    >>>>>>(4h.)
    >>>>>>
    >>>>>>Děkuji za odpověď
    >>>>>
    >>>>>Vedlejší pracovní poměr už dávno neexistuje.
    >>>>
    >>>>Můžete mít dva pracovní poměry u jednoho
    >>>>zaměstnavatele, ale nesmí být oba na stejnou činnost.
    >>>
    >>
    >>Ještě bych se doptala není problém v tom, že bych
    >>přesáhla 40h. týdně tedy nebral by se ten druhý
    >>pracovní
    >>poměr jako přesčas?
    
    >
    >Každý poměr se posuzuje samostatně, takže se nemůže
    >brát jako přesčas. Ale právě proto nesmí být na stejný
    >druh práce, každý prac. poměr u téhož zaměstnavatele
    >musí být na jiný druh práce.
    a pak samozřejmě zvlášť evidovat odpracované hodiny

    •   Zobrazit celé vlákno