Absence

• IvanaŠ (neregistrovaný)

  16. 9. 2013 13:55

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec nám nechodil dva dny do práce..
  
  je lepší dát mu neomluvenou absenci nebo si on může vzít neplacené volno když mu to zaměstnavatel dovolí .
  
  Jak je to lepší??
  
  Pro neomluvenou absenci musíme sepsat papír??
  
  děkuji
  
  Ivana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 9. 2013 14:02

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: absence
    pro koho je co lepší ?
    jestli chcete, aby vám jen tak zaměstnanci nechodili do práce a pak si brali neplacené volno, pak mu dejte neplacené volno...jestli máte z práce holubník...
    nebo mu taky můžete dát dovolenou
    z výchovného hlediska je neomluvená absence lepší, můžete mu pokrátit dovolenou, upozornit ho na možnost výpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2013 14:32

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: absence
    a nic jiného k neomluvené absenci nepotřebuji.....aby mi podepsal, že nechodil do práce...porušení pracovní kázně

    •   Zobrazit celé vlákno