Mzdy 2010 a 2011 oprava prosim

  • (neregistrovaný)

    17. 9. 2013 9:58

    Prosim moc o radu!

    Zjistili jsme chybu pri vypoctu mzdy zamestnankyne ma dohode o pracovni cinnosti, ktera byla soucasne i na HPP na RD. Konkretne vypocet zdravotniho pojisteni. Pocital se ji jen z minima.
    Rok 2010 a 2011.
    Opravili jsme mzdy, dodali opravne prehledy na pojistovnu.
    Doplatili nedoplatek na zdr.poj.
    Soc.poj.bylo v poradku.

    1.) Zakonne pojisteni bylo preplaceno,mame to nejak resit?

    2.) Co se tyce vyuctovani zaloh dane z prijmu ze zavisle cinnosti, vypada to, ze se nic nezmenilo. Sice v mzdovem liste zamestnance je vypoctena dan jina, nez v puvodnich spatne vypocitanych mzdach, ale v kazdem mesici je sleva na dani vyssi nez vypoctena dan. Vyuctovani pro FU se tedy dle meho nazoru nijak nezmenilo?!?
    Je to tak v poradku?

    Dekuji moc za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 9. 2013 10:13

      Lu. (neregistrovaný)

      Re: mzdy 2010 a 2011 oprava prosim
      Moc tomu nerozumím, když měla RD, tak jste přeci nemuseli platit ZP z minima, jelikož byl za ní plátcem stát, pokud to bylo ohlášeno na ZP. Podle mého jste měli plati jen ze skutečné výše.

    • 17. 9. 2013 10:19

      Nikilas (neregistrovaný)

      Re: mzdy 2010 a 2011 oprava prosim
      Meli jsme spatne nastaveny vypocet v programu.
      Platit se melo ze skutecne zaplacene odmeny.
      Pocitalo nam to mene. Omlouvam se za spatnou formulaci.

    • 17. 9. 2013 11:06

      Kara (neregistrovaný)

      Re: mzdy 2010 a 2011 oprava prosim
      Vám program počítal ZP z menšího vyměřovacího základu, než ze skutečně dosažené odměny? Např. si na DPČ vydělala 3000 Kč a jí bylo ZP sraženo např. jen ze 2000? Jak k tomu mohlo dojít? To přece nevypadá na špatně nastavený výpočet Vámi, ale na programátorskou chybu. Ale píšete, že zákonné pojištění bylo přeplaceno - tomu nerozumím.
      Co se týká daně, tak ta byla tak jak tak pokryta slevou, takže stejně byla nulová, takže vyúčtování se nemění.

    • 17. 9. 2013 11:22

      Nikilas (neregistrovaný)

      Re: mzdy 2010 a 2011 oprava prosim
      Spis to byla nase chyba z nedostatku znalosti :(
      Zamestnankyne mela u DPC ve mzdach zatrzeno"
      "za zamestnance plati zdr.poj.stat(do stanoveneho limitu)"
      takze se ji ZP pocitalo jen z male castky.
      Dochazela na pul tydenni pracovni doby,tak jak to zvladla s detmi a hlidanim u babicek.Dle odparcovane doby byla odmena ve vysi 6-9tis.kc cisteho. Prave ze jsme mysleli, ze kdyz je na prvnim HPP ze je to tak spravne. DOstala tedy i vice zaplaceno nez mela. Tudiz i o nakou stovku jsme preplatili zakonne pojisteni...
      Dan byla 0 takze jsem rada ze vyuctovani pro FU se nemeni!
      Snad uz je to jinak v poradku..

    • 17. 9. 2013 11:32

      Kara (neregistrovaný)

      Re: mzdy 2010 a 2011 oprava prosim
      Co pořád máte s tím přeplacením zákonného pojištění? Máte přece nedoplatek. Možná tuším, jak to myslíte, ale píšete to dost nesrozumitelně. Pokud jste měli ve mzdách zatrženo, že za zaměstnance platí ZP stát, tak jste to měli správně. Za ni přece byl plátcem ZP stát. Akorát nevím, co ve Vašich mzdách znamená "do stanoveného limitu". Zkrátka ZP mělo být počítáno takto:
      Pokud si vydělala pod 2000 Kč (nebo v roce 2011 možná byla hranice 2500, přesně si nepamatuju), nemělo být ZP sraženo vůbec. Pokud si vydělala více, jak píšete, mělo být ZP sraženo ze skutečně dosažené odměny.
      Stále mi není jasné, jak se mohlo stát, že jí program vypočítal ZP z nižšího vyměřovacího základu než měl.

    • 17. 9. 2013 11:45

      Líba (neregistrovaný)

      Re: mzdy 2010 a 2011 oprava prosim
      To bude snížení ZP pro invalidy v chráněné dílně. Tam se platí jenom z toho výdělku, který přesahuje vyměřovací základ pro částku, kterou platí za své pojištěnce stát. Zákonné pojištění se počítá z vyměřovacího základu pro SP a ten byste měli mít správně, takže tam asi nic opravovat není potřeba.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).