Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
17. 9. 2013 16:13
zaměstnán od 1.8.2013 - dosud
- nemocen od 16.8.2013 - dosud
- hrubá mzda 15.000,- Kč(měsíčně)
- tj. mzda za 8/2013 = 15000 : 22 prac.dní = 682,- Kč
- odpracováno 11x 682 = 7502,-
- nemocenská 16.8.- 20.8. = 0
- nemocenská 21.8. - 31.8. = 8 prac.dnů x 60% z 682,- =3274,-?
děkuji za kontrolu dělám poprvé za nemocnou kolegyni.