DPP

• milka (neregistrovaný)

  18. 9. 2013 6:51

  Dobrý den, jen bych chtěla vědět, jestli když mám zaměstnance na Dohodu, ve které je uvedeno, že u mě bude pracovat vymezenou dobu od do, musím s ním také papírově rozvázat tento prac. poměr?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 9. 2013 7:01

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Až doba uplyne, tak skončil i bez papírů.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2013 7:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Ne, dohoda skončí sjednanou dobou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2013 8:21

    milka (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Děkuji moc za odpověď
    A ještě by mne zajímalo, jestli se odpracovaná doba na Dohodu projeví v zápočtovém listu a zda se příjmy zaměstnance zdaňují, popř., jestli musím zaměstnanci vystavit Vyúčtování?
    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 9. 2013 8:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Příjmy se samozřejmě zdaňují. Pokud bude mít zaměstnanec pouze srážkovou daň, pak mu potvrzení o zdanitelných příjmech nevystavujete. Pokud bude alespoň jeden měsíc zálohová daň, pak potvrzení o zdanitelných příjmech vystavíte. Na ZL vypíšete klasicky od..do...trvala dohoda (jako vypisujete u prac. poměru).

    •   Zobrazit celé vlákno