Dohoda o srážkách ještě jednou prosím

• Lenka21 (neregistrovaný)

  18. 9. 2013 7:28

  Dobrý den, ještě jednou prosím o vysvětlení:
  Zaměstnanec má rozsudek, že se s manželkou dohodli na výši 5 tis výživného. On mi to donese, já můžu srážet, i když při výpočtu je těch 5 tis vyšší, než bych mohla srážet?
  2. zaměstnanec má exekuci, ale vzhledem k počtu vyživovaných osob mu nelze nic srážet. Přesto chce srážet 500. Můžu na základě dohody nebo mi to zákon nepovoluje? Děkuji ještě jednou

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 9. 2013 7:51

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o srážkách ještě jednou prosí
    >Dobrý den, ještě jednou prosím o vysvětlení:
    >Zaměstnanec má rozsudek, že se s manželkou dohodli na
    >výši 5 tis výživného. On mi to donese, já můžu srážet,
    >i když při výpočtu je těch 5 tis vyšší, než bych mohla
    >srážet?
    
    >2. zaměstnanec má exekuci, ale vzhledem k počtu
    >vyživovaných osob mu nelze nic srážet. Přesto chce srážet
    >500. Můžu na základě dohody nebo mi to zákon nepovoluje?
    >Děkuji ještě jednou
    
    V obou případech nelze srážet, co zaměstnanec požaduje, srážku můžete provést pouze do výše nezabavitelné částky.
    Doporučte zaměstnancům, aby si dali trvalý příkaz u své banky a srážky provede banka přímo z účtu. Pokud nemají účet, pak to nenazývejte srážkou, ale spořením. Zaměstnanec vás může požádat o zasílání jakékoliv částky ze své mzdy na spoření. Stačí, když uvede, že se jedná o spoření a dá vám číslo účtu, na které máte peníze posílat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2013 7:53

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o srážkách ještě jednou prosí
    děkuji p. jasná, už je to mi to jasné naprosto :)

    •   Zobrazit celé vlákno