Re: Musím souhlasit s odpolední směnou?
Pokud provozní důvody neumožňují chodit pouze na ranní směnu, pak musí chodit na odpolední směny. Pokud nemůže, pak musí podat výpověď nebo se dohodnout na ukončení PP k určitému datu (samozřejmě bez nároku na odstupné).
Není jediná matka, která má dítě a musí chodit na směny. Musí začít fungovat tatínek, babičky, dědečkové, kamarádky, paní na hlídání.......
Re: Musím souhlasit s odpolední směnou?
Jako matka pečující o dítě mladší 15 let může požádat o jinou úpravu pracovní doby a zaměstnavatel je povinen jí vyhovět, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody. Tyto důvody musí existovat objektivně, nestačí, aby je zaměstnavatel pouze tvrdil. Ale podle mého by to zase bylo Pyrrhovo vítězství.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
18. 9. 2013 14:50
dobrý den,
moc prosím o radu. Kamarádka se vrací RD do práce, před tím, dělala jen na ranní směny, ale teď ji chtějí dát i odpolední. Mohou jí to nařídit i bez jejího souhlasu? Na odpolední směny chodit nemůže kvůli dítěti. Jaká má jiné možnosti? děkuji za radu