Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 9. 2013 9:02
Dobrý den, poprosím o radu, zam. je v neschopnosti od 17.3.2013, odpracoval pouze 54 směn, zatím má nárok pouze na 2/12 řádné dovolené, už marodí více jak 100 dnů, budeme krátit. Když bude marodit až do konce roku, zůstane nárok na dovolenou pouze 2/12? Jinak by stačilo aby odpracoval 6 směn a měl by celý nárok? Děkuji moc za radu, nejsem si jistá.