Re: Uvolněný starosta
§ 53 zákoníku práce
Zakazuje se dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to je
c) v době, kdy je zaměstnanec dlouhodobě plně uvolněn pro výkon veřejné funkce,
tento zákaz by neplatil jenom v případě, že by se jednalo výjimky podle § 54, což asi nebude váš případ
http://www.financninoviny.cz/zpravy/vykon-verejne-funkce/346225
http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d25744v34104-zakaz-vypovedi-z-pracovniho-pomeru/
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 9. 2013 12:04
Dobrý den, převzala jsem mzdy po odchozí kolegyni a zjistila jsem, že v evidenčním stavu mám zaměstnance, který nemá vyplácenu mzdu. Začala jsem pátrat a zjistila, že zaměstnanec byl před mnoha lety uvolněn pro výkon funkce starosty a pro firmu již nepracuje.
Co mám teď dělat? Ukončit mu PP?
Prosím o radu.