Re: Vytýkací dopis za pozdní příchody
adresát, firma, kdo za ní jedná a podepisuje,
zařazení pracovníka, od kdy PS, povinnost dle ZP a PS dodržovat a využívat PD, kolikrát a konkretně kdy a o kolik přišel pozdě, zam-tel vytýká toto porušování povinností, v případě, že se to bude opakovat, bude řešeno výpovědí dle § 52 g) pro soustavné méně závažné porušování povinností(pokud nejde o vyyší intenzitu porušování povinností, což záleží na tom, na jaké pozici je zařazen a jak ohrozí zam-tele pozdním příchodem). Volnou formou jako dopis.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 9. 2013 14:15
Dobrý den,
nijak si nevím rady, jak napsat uporoznění nebo vytýkací dopis za pozdní příchody zaměstnance, aby to bylo srozumitelné.
Pozdní příchody se neustále opakují a slovní upozornění nějak nestačí.