Nevyplacená mzda

• Jára12 (neregistrovaný)

  20. 9. 2013 7:01

  Dobré ráno, zaměstnavael nevyplácí mzdu.Výplatní termín máme 25.v měsíci.Kterého dne mohu okamžitě ukončit pra.poměr z důvodu nevyplácení mezd? Který § to řeší? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 9. 2013 7:29

    Blanka0001 (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    §56 ZP
    16 den po nevyplacení mzdy, kdy byla splatnost této mzdy můžete podat okamžitou výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2013 7:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    Pokud nemáte mzdu za červenec, tak můžete dnes.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2013 8:24

    all (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    Co to je "okamžitá výpověď" ????? Fakt super rada.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 9. 2013 8:56

    Blanka0001 (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    No tak může okamžitě zrušit pracovní poměr. Tohle bylo řečeno jen tak lidově. Však to v tom §56ZP má.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2013 9:12

    all (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    Ale vy nevíte, že výpověď znamená zároveň ze zákona výpovědní dobu ? Takže to vaše "lidové" slovní spojení je naprostá blbost, vzájemně si odporující. Protože když je něco okamžitě, tak je to HNED, pokud je tam výpověď tak tam MUSÍ být výpovědní doba. Tak nemaťte tazatele a odpovídejte podle zákoníku práce nebo raději vůbec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2013 9:15

    Blanka0001 (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    No jo. no. Tak se tedy omlouvám. Ale §56 ZP je správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2013 10:21

    all (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    Mně osobně je to jedno, ale mrkněte na tohle, jak to tazatelé rychle přebírají a pokud to potom napíší zaměstnavateli, je malér na světe.
    je to o pár dotazů výše
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1109146

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2013 13:31

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    Můžete okamžitě zrušit pracovní poměr nejdříve 16. den po splatnosti, pokud ani 15. den po splatnosti nemáte mzdu nebo část mzdy. Splatnost je poslední den v měsíci, který následuje po měsíci, za který mzda náleží. Např. splatnost mzdy za červenec je do 31. srpna. Jestli zaměstnavatel nepošle nebo nevyplatí peníze za červenec ani do 15. září, pak nejdříve 16. září můžete okamžitě zrušit pracovní poměr s nárokem na dvouměsíční náhradu mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2013 13:50

    VeronikaNekv (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    A není splatnost mzdy ta, která je stanovená organizací ve směrnici? I v pracovní smlouvě to máme napsáno. My máme např. už 14. den po měsíci, za který mzda náleží. Takže pak by mohla okamžitě srušit prac. poměr 14+15 dnů=29, takže 30 možno zrušit ne? Nebo se mýlím?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2013 14:02

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    Výplatní termím není splatnost mzdy daná zákonem.. § 141 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2013 17:36

    VeronikaNekvind (neregistrovaný)

    Re: Nevyplacená mzda
    Aha, tak to jsem netušila. Tak teď už to vím. Děkuji za vysvětlení. Vidíte, já si myslala, že jo.

    •   Zobrazit celé vlákno