Ukončení PP dle § 56 ods.2b a odstupné

• blabol (neregistrovaný)

  20. 9. 2013 9:16

  prosím, dávám okamžitou výpověd zaměstnavateli, jelikož mi nevyplatil mzdu. zaměstnavatel mi musí dát odstupné? platí i tady, že se z odstupného neodvádí SP a ZP? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 9. 2013 9:31

    iva. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dle § 56 ods.2b a odstup
    Pokud dáte výpověď, poběží Vám výpovědní lhůta - a neskončíte "okamžitě."
    Nemáte nárok na odstupné, ale na náhradu mzdy. Z náhrady mzdy se, na rozdíl od odstupného, odvádí obojí pojistné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2013 10:28

    

    VH

    Re: ukončení PP dle § 56 ods.2b a odstup
    Není to výpovědní lhůta, ale doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 9. 2013 9:32

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dle § 56 ods.2b a odstup
    Není to výpověď a není to odstupné. Přečtěte si ten § celý.
    
    "Zaměstnanci, který okamžitě zrušil pracovní poměr, přísluší od zaměstnavatele náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 9. 2013 10:19

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dle § 56 ods.2b a odstup
    To víte, když níže paní , tuším Blanka 001 radila takto "lidově".

    •   Zobrazit celé vlákno