Re: p.jasná-děkuji
>>dobrý den,prosím vás o kontrolu nároku dovolené u
>>zaměstnance v pracovním poměru od
>>14.8.2013-20.9.2013,
>>pracovní neschopnost od 12.9.-20.9.
>>má tento zaměstnanec nárok na 1,5 dne dovolené,
>>protože odpracoval přesně 21 směn?
>>velice děkuji
>
>Pokud odpracoval 21 směn a celoroční nárok na
>dovolenou máte 20 dnů, pak zaměstnanci vznikl nárok na 1,5 dne
>dovolené.
není zač, pěkný den
>>>dobrý den,prosím vás o kontrolu nároku dovolené u
>>>zaměstnance v pracovním poměru od
>>>14.8.2013-20.9.2013,
>>>pracovní neschopnost od 12.9.-20.9.
>>>má tento zaměstnanec nárok na 1,5 dne dovolené,
>>>protože odpracoval přesně 21 směn?
>>>velice děkuji
>>
>>Pokud odpracoval 21 směn a celoroční nárok na
>>dovolenou máte 20 dnů, pak zaměstnanci vznikl nárok na
>>1,5 dne
>>dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
23. 9. 2013 8:38
dobrý den,prosím vás o kontrolu nároku dovolené u zaměstnance v pracovním poměru od 14.8.2013-20.9.2013, pracovní neschopnost od 12.9.-20.9.
má tento zaměstnanec nárok na 1,5 dne dovolené, protože odpracoval přesně 21 směn?
velice děkuji