Pracovní neschopnost v ochranné lhůtě

• ujaj (neregistrovaný)

  23. 9. 2013 11:30

  Dobrý den, prosím o pomoc. Pracovnice konční pracovní poměr na zákiladě výpovědi pro nadbytečnost k 30.9.2013 a už teď ví, že 1.10.2013 nastoupí nemocenskou (plánovaná operace) tedy v ochranné lhůtě. Přehled i s neschopenkou zanesu na OSSZ za zaměstnavatele a za prvních 21 dnů bude platit nemocenské jestě zaměstnavatel nebo už OSSZ ? Jestě jsem tento případ neměla a moc prosím o radu.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 9. 2013 11:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost v ochranné lhůt
    Prvních 21 dní ji nezaplatí nikdo, od 22 dne nemoci bude nemoc. dávky platit OSSZ. Vy budete prostředník, budete předávat nemoc. lístky, přílohu k žádosti a lístky na peníze na OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2013 13:14

    ujaj (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost v ochranné lhůt
    Děkuji za radu a jestli jsem to pochopila tak těch prvních 21 dnů nemoci bude mít pracovník jako příjem odstupné nebo podporu z PÚ. Ještě jednou moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2013 13:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost v ochranné lhůt
    Podporu z ÚP v té době nemůže pobírat. Za prvé dostane odstupné a za druhé v době nemocenské se nemůže na ÚP zaevidovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 9. 2013 13:35

    ujaj (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost v ochranné lhůt
    Ještě jednou moc děkuji a s pracovnicí to proberu.

    •   Zobrazit celé vlákno