Konec prac.poměru-přečerpaná dovolená?

• Olaa (neregistrovaný)

  23. 9. 2013 12:48

  Zaměstnanec končí dohodou k 25.9.,ale za rok si vybral už 18dní dovolené. Vychází mi,že by měl mít nárok jen na 15dní. Takže mu za ty 3dny náhradu strhnu z HM? A stačí to prostě jen dát tím průměrem,který čerpal dovolenou v srpnu a normálně odečíst nebo je to jako nepl.volno a pak tedy i za něj odvést ZP?
  PRosím, poraďte:)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 9. 2013 13:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Konec prac.poměru-přečerpaná dovolen
    Z HM odečtete hodiny přečerpané dovolené a ZP navýšíte jako by se jednalo o 3 dny neplaceného volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2013 13:36

    RK (neregistrovaný)

    Re: Konec prac.poměru-přečerpaná dovolen
    Pokud máte celoroční nárok 20 dnů, tak mu vznikl nárok jen 8/12, protože v září neodpracuje celý měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2013 13:40

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Konec prac.poměru-přečerpaná dovolen
    nárok jsem nekontrolovala, zda ho má tazatelka dobře stanovený. A opravdu jej má špatně stanovený. při celoročním nároku 20 dní, vznikl nárok na 13,5 dne. Takže přečerpané bude 4,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 9. 2013 13:54

    Olaa (neregistrovaný)

    Re: Konec prac.poměru-přečerpaná dovolen
    Fíha, tak dokonce ještě i ten 1,5dne přibude:(
    Ale tedy to navýšení ZP jsem si myslela správně.
    Moc Vám oběma děkuji za radu:) je to skvělé, že takto poradíte nezkušeným.Díky moc!

    •   Zobrazit celé vlákno