Marodění

• ditka1 (neregistrovaný)

  23. 9. 2013 14:58

  Dobrý den
  
  Mám dotaz prosím o ujasnění.
  
  Zaměstnanec (jednatel) začal marodit 21 dnů platí my jako firma a od 22 OSSZ. Kolik bude vyplácet OSSZ jak se to bude krátit z VZ?
  
  A Když je ještě jednatel i živnostník má nárok na 2 neschopenky?
  Jedna kterou dá v naší firmě a druhou kterou si uplatní jako OSVČ ?
  
  Můžete mi to, prosím, trošku objasnit.
  
  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 9. 2013 15:17

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Marodění
    On je jen jednatel s jednatelskou odměnou nebo je zaměstnanec s pracovní smlouvou? Nebo obojí?
    A jako OSVČ si platí nemocenské pojištění?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2013 16:15

    ditka1 (neregistrovaný)

    Re: Marodění
    On je jednatel s pracovní smlouvou jako zaměstnanec.
    A jako OSVČ si platí soc a zdrav. pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2013 16:23

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Marodění
    Tak pokud má pracovní smlouvu, je normálním zaměstnancem se mzdou a na základě neschopenky mu bude v prvních 3 týdnech hradit náhradu mzdy zaměstnavatel a od 22. dne mu bude posílat nemocenskou sociálka (prostě jako u každého jiného zaměstnance).
    Pokud si jako OSVČ platí nemocenské pojištění (sociální platí, to je jasné, ale nemocenské je zvlášť, to není povinné), pak druhou neschopenku dá sociálce a od 22. dne mu bude platit nemocenské dávky sociálka).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 9. 2013 16:32

    ditka1 (neregistrovaný)

    Re: Marodění
    Takže jeho doktorka mu vystaví 2 neschopenky, jednu dá mě (jako zaměstnavateli) a druhou si pošle na OSSZ sám. Rozumím tomu správně?
    
    A pak ještě jeden dotaz.
    Kolik OSSZ vyplací za-nci z VZ? Mohu to nějak spočítat sama kolik mu bude OSSZ vyplácet po dobu marodění jako našemu z-nci?
    
    Moc děkuji za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2013 17:03

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Marodění
    >>>>On je jen jednatel s jednatelskou odměnou nebo je
    >>>>zaměstnanec s pracovní smlouvou? Nebo obojí?
    >>>>A jako OSVČ si platí nemocenské pojištění?
    >>>
    >>>On je jednatel s pracovní smlouvou jako zaměstnanec.
    >>>A jako OSVČ si platí soc a zdrav. pojištění.
    >>
    >>Tak pokud má pracovní smlouvu, je normálním
    >>zaměstnancem se mzdou a na základě neschopenky mu bude
    >>v prvních
    >>3 týdnech hradit náhradu mzdy zaměstnavatel a od 22.
    >>dne mu bude posílat nemocenskou sociálka (prostě jako
    >>u
    >>každého jiného zaměstnance).
    >>Pokud si jako OSVČ platí nemocenské pojištění
    >>(sociální platí, to je jasné, ale nemocenské je
    >>zvlášť, to
    >>není povinné), pak druhou neschopenku dá sociálce a
    >>od
    >>22. dne mu bude platit nemocenské dávky sociálka).
    >
    >Takže jeho doktorka mu vystaví 2 neschopenky, jednu dá
    >mě (jako zaměstnavateli) a druhou si pošle na OSSZ
    >sám. Rozumím tomu správně?
    
    Ano, pokud je opravu nemocensky pojištěný jako OSVČ, pak tomu rozumíte správně.
    >
    >A pak ještě jeden dotaz.
    >Kolik OSSZ vyplací za-nci z VZ? Mohu to nějak spočítat
    >sama kolik mu bude OSSZ vyplácet po dobu marodění jako
    >našemu z-nci?
    
    Když bude marodit déle než 21 dnů, pošlete na sociálku díl č. IV + lístek na peníze, případně díl č. V a k tomu přílohu s výdělky a vyloučenými dny, a to vyčíslení 12 měsíců před měsícem, ve kterém začala nemoc.
    Sociálka pak od kal. dnů tohoto období odečte Vámi potvrzené vyloučené dny tohoto období. Výsledkem podělí součet výdělků.
    Vyjde nějaká částka na den. Tato částka se do 863 Kč započte 100%, od 864 do 1295 se započte 60%, od 1296 do 2589 se započte 30%. K vyšší částce se nepřihlíží.
    Ta vypočítaná procenta se sečtou a vyjde nějaká částka. Z této částky dostane 60% na každý kalendářní den nemoci (placeno od 22. kalendářního dne nemoci).
    >
    >Moc děkuji za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2013 18:19

    ditka1 (neregistrovaný)

    děkuji moc za vstřícnou konzultaci
    >
    >>>>>On je jen jednatel s jednatelskou odměnou nebo je
    >>>>>zaměstnanec s pracovní smlouvou? Nebo obojí?
    >>>>>A jako OSVČ si platí nemocenské pojištění?
    >>>>
    >>>>On je jednatel s pracovní smlouvou jako zaměstnanec.
    >>>>A jako OSVČ si platí soc a zdrav. pojištění.
    >>>
    >>>Tak pokud má pracovní smlouvu, je normálním
    >>>zaměstnancem se mzdou a na základě neschopenky mu
    >>>bude
    >>>v prvních
    >>>3 týdnech hradit náhradu mzdy zaměstnavatel a od 22.
    >>>dne mu bude posílat nemocenskou sociálka (prostě jako
    >>>u
    >>>každého jiného zaměstnance).
    >>>Pokud si jako OSVČ platí nemocenské pojištění
    >>>(sociální platí, to je jasné, ale nemocenské je
    >>>zvlášť, to
    >>>není povinné), pak druhou neschopenku dá sociálce a
    >>>od
    >>>22. dne mu bude platit nemocenské dávky sociálka).
    >>
    >>Takže jeho doktorka mu vystaví 2 neschopenky, jednu
    >>dá
    >>mě (jako zaměstnavateli) a druhou si pošle na OSSZ
    >>sám. Rozumím tomu správně?
    >
    >Ano, pokud je opravu nemocensky pojištěný jako OSVČ,
    >pak tomu rozumíte správně.
    >>
    >>A pak ještě jeden dotaz.
    >>Kolik OSSZ vyplací za-nci z VZ? Mohu to nějak
    >>spočítat
    >>sama kolik mu bude OSSZ vyplácet po dobu marodění
    >>jako
    >>našemu z-nci?
    >
    >Když bude marodit déle než 21 dnů, pošlete na sociálku
    >díl č. IV + lístek na peníze, případně díl č. V a k
    >tomu přílohu s výdělky a vyloučenými dny, a to vyčíslení
    >12 měsíců před měsícem, ve kterém začala nemoc.
    >Sociálka pak od kal. dnů tohoto období odečte Vámi
    >potvrzené vyloučené dny tohoto období. Výsledkem podělí
    >součet výdělků.
    >Vyjde nějaká částka na den. Tato částka se do 863 Kč
    >započte 100%, od 864 do 1295 se započte 60%, od 1296 do
    >2589 se započte 30%. K vyšší částce se nepřihlíží.
    >Ta vypočítaná procenta se sečtou a vyjde nějaká
    >částka. Z této částky dostane 60% na každý kalendářní den
    >nemoci (placeno od 22. kalendářního dne nemoci).
    >>
    >>Moc děkuji za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno