Refundace mzdy

• hosp (neregistrovaný)

  23. 9. 2013 22:09

  náš pracovník byl na vlastní žádost uvolněn jako výchovný pracovník na letním dětském táboře, o čemž donesl potvrzení. Vystavili jsme fakturu na refundaci mzdy. Pořádající organizace (neziskovka) ji odmítá proplatit z důvodu, že nás nežádala o uvolnění pracovníka pro výkon této činnosti, pouze mu na jeho žádost vystavila potvrzení, že se jako výchovný pracovník tábora zúčastnil. Pokud oficiálně žádá o uvolnění pracovníků, činí prý tak současně i s podmínkou, že po ní nebudou organizace požadovat proplácení náhrad mezd, neboť na to nemá prostředky. Práce výchovných pracovníků je prý z toho důvodu rovněž zdarma.
  Jak dále postupovat? Má právo odmítnout proplatit fakturu za refundaci, když současně vystavila dotyčnému potvrzení o účasti, přestože tvrdí, že netušila k čemu jej ve skutečnosti potřebuje?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2013 6:38

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: refundace mzdy
    Domnívám se, že potvrzení mu vystavili pro zaměstnavatele jako potvrzení o omluvném neplaceném volnu. Kdysi pracovníci na táborech dostali dobu pobytu zaplacenou jako překážku na straně zaměstnance (jako např. účast na pohřbu, svatbě...), ale to již hodně let neplatí. Teď si na dobu pobytu na táboře musí pracovník vzít dovolenou nebo neplacené volno.