Přečerpaná dovolená

• Ivana3 (neregistrovaný)

  24. 9. 2013 9:54

  dobrý den, prosím o radu jak postupovat, zaměstnanec čerpal v lednu dle plánu dovolené 4 dny, od 16.1.13 do 9.9.13 byl nemocen, nyní nastoupil do práce ale byl uznán nezpůsobilým práce dostal tedy výpověď § 52e). Nemá dosud odpracováno ani 21 dní, takže nárok na dovolenou nevznikl, musím mu tedy strhnout 4 dny dovolené? Je to povinnost? není to vlastně jeho vina že přečerpal. Prosím o objasnění. Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2013 10:02

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    když dostal výpověď, tak přece ještě bude nějakou dobu pracovat a tím mu nárok na dovolenou vznikne. Nebo co s ním budete teď 2 měsíce dělat ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2013 10:06

    Ivana3 (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    on již pracovat nesmí, dostal placenou překážku a teď navíc od 20.9.13 donesl další neschopenku, takže jako odprac.den mu už nic nepřibude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2013 10:23

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    dovolenou přečerpal, tak byste mu ji měli strhnout v poslední výplatě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 9. 2013 10:23

    Kara (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Placená překážka na straně zaměstnavatele se bere jako doba odpracovaná, ale ani ta nestačí, aby měl odpracováno aspoň 21 směn (celkem s tím lednem), aby mu vznikl nárok aspoň na 1/12. Není to jeho vina, ale zkrátka mu na tu dovolenou nevznikl nárok, takže pokud to nebylo čerpání zbylé dovolené z roku 2012, tak má přečerpáno a tuto přečerpanou dovolenou mu srazíte (je z čeho odečíst, dostal přece tu placenou překážku).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2013 10:30

    Ivana3 (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    takže mu strhnu částku za vyplacenou náhradu z ledna ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2013 10:34

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    ano, nevznikl mu nárok ani na 1 den dovolené, musíte mu strhnout částku, kterou dostal v lednu, na ty 4 dny zúčtovat neplacené volno a odvést ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2013 10:36

    Ivana3 (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    moc děkuji všem za odpovědi. Hezký zbytek dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2013 10:48

    Kara (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Odečíst v hrubém, tím se vrátí i SP a ZP, odvedené v lednu. A vypočítat ZP za nepl. volno a srazit, jak píše RenataH.

    •   Zobrazit celé vlákno