Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
Souhlasím s Kamilou. Roční limit je 30000 Kč, můžete dávat postupně měsíčně nebo třeba 1x za rok. Přesněji - na základě dohody může firma přispět třeba 50000 ročně a vše půjde do daňových nákladů, ale těch 20000 by se muselo zaměstnanci přidanit (tzn. i odvod SP a ZP).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 9. 2013 13:18
Dobrý den, mám takový dotaz... není nic proti ničemu, když zaměstnavatel nepřispívá měsíčně, ale přispěje jednorázově/rok?
Myšleno tak, že např. nyní v září přispěje najednou celoročním příspěvkem. Nebude problém v daňové uznatelnosti?
Děkuji.