Prosím zkušené mzdové

• KateřinaB (neregistrovaný)

  25. 9. 2013 7:07

  Dobrý den, prosím Vás, chtěla jsem se zeptat, jestli sepisujete se zaměstnancem nějakou dohodu o tom, že souhlasí s přesčasovými hodinami, když za týden těch přesčasů bude mít víc jak 8 hod. konkrétně 12 hod.? Ze zákona je totiž možno mít jen max. 8 hod. přesčasů, pokud nebylo dohodnuto jinak. Ještě se chci zeptat, jestli je u přesčasových hodin dána nějaká povinná přestávka kvůli odpočinku? Platí tam také , že musí mít zaměstnanec přestávku 11 hod. mezi tím, než začne znovu pracovat? A také nepřetržitý odpočinek 35 hod. v týdnu? Nebo i další povinnosti? Děkuji za odpovědi a rady, ze ZP jsem to nějak plně nepochopila a nevím, kde jinde to mám zjistit.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 9. 2013 7:22

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: prosím zkušené mzdové
    (3) Zaměstnavatel může požadovat práci přesčas nad rozsah uvedený v odstavci 2 pouze na základě dohody se zaměstnancem.
    A jelikož není psané, jaká forma dohody musí být, pak stačí ústní dohoda, kdy se zaměstnavatel se zaměstnancem ústně dohodnou.
    Přestávku mezi směnama a nepřetržitý odpočinek máte nastudovaný správně, tak jen se tím řídit a je vše v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2013 7:24

    KateřinaB (neregistrovaný)

    Re: prosím zkušené mzdové
    Paní Jasná děkuji, tak to budeme praktikovat.

    •   Zobrazit celé vlákno