Pracovní úraz a daň.přiznání

• Ira (neregistrovaný)

  26. 9. 2013 13:41

  Dobrý den, mám dotaz ohledně prac.úrazu:
  -pokud k úrazu dojde, zaplatíme jako zaměstnavatel pracovníkovi vše co mu náleží, a až po té žádáme kooperativu o refundaci. Jak to je při daň.přiznání? Mám pracovníka, který bude s úrazem tak do ledna 2013 nemocný a nevím, jak tedy v daň.přiznání. Vím, že je sice čas, ale lepší vědět, co a jak.Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 9. 2013 13:51

    Kara (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz a daň.přiznání
    Buď mu to budete průběžně dávát ke mzdám (pojištění se z toho neplatí, ale daní se) a pak můžete udělat na jeho žádost RZD. A když mu zbytek dáte do mezd za leden 2014, tak to pochopitelně půjde až do RZD za 2014. A ať mu všechno zaplatíte, pak vyčíslení pošlete na Kooperativu a to zaplatí firmě.
    Nebo je druhý způsob, že po mu to nebudete dávat do mezd, ale po skončení nemoci vše pošlete na Kooperativu a ta náhradu zdaní a pošle rovnou zaměstnanci. Pak za ten rok, kdy tu náhradu od Kooperativy dostal a ta byla hrubého vyšší než 5000 Kč, nemůžete udělat RZD, ale on bude povinen podat přiznání. Pokud by byla náhrada do 5000 hrubého, pak z toho Kooperativa srazí srážkovou daň a ta již je konečná. V takovém případě se k tomu nepřihlíží a Vy můžete udělat RZD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2013 13:55

    Ira (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz a daň.přiznání
    >>Dobrý den, mám dotaz ohledně prac.úrazu:
    >>-pokud k úrazu dojde, zaplatíme jako zaměstnavatel
    >>pracovníkovi vše co mu náleží, a až po té žádáme
    >>kooperativu o refundaci. Jak to je při daň.přiznání?
    >>Mám
    >>pracovníka, který bude s úrazem tak do ledna 2013
    >>nemocný a
    >>nevím, jak tedy v daň.přiznání. Vím, že je sice čas,
    >>ale lepší vědět, co a jak.Děkuji.
    >
    >Buď mu to budete průběžně dávát ke mzdám (pojištění se
    >z toho neplatí, ale daní se) a pak můžete udělat na
    >jeho žádost RZD. A když mu zbytek dáte do mezd za leden
    >2014, tak to pochopitelně půjde až do RZD za 2014. A
    >ať mu všechno zaplatíte, pak vyčíslení pošlete na
    >Kooperativu a to zaplatí firmě.
    >Nebo je druhý způsob, že po mu to nebudete dávat do
    >mezd, ale po skončení nemoci vše pošlete na Kooperativu
    >a ta náhradu zdaní a pošle rovnou zaměstnanci. Pak za
    
    Děkuji.
    >ten rok, kdy tu náhradu od Kooperativy dostal a ta
    >byla hrubého vyšší než 5000 Kč, nemůžete udělat RZD, ale
    >on bude povinen podat přiznání. Pokud by byla náhrada
    >do 5000 hrubého, pak z toho Kooperativa srazí
    >srážkovou daň a ta již je konečná. V takovém případě se k tomu
    >nepřihlíží a Vy můžete udělat RZD.

    •   Zobrazit celé vlákno