Dovolená

• Denisa (neregistrovaný)

  26. 9. 2013 21:50

  Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak mám řešit čerpání dovolené u firmy, která má sezoně rozvrženou pracovní dobu 1/2 roku 9 hod denně a 1/2 roku 7 hod denně. Zaměstnavatel nařizuje dovolenou v období, kdy je pracovní doby 7 hod a zaměstnanci jsou tím škodní. Dá se to nějak ošetřit podle zákona, aby čerpali dovolenou v hodinách a ne ve dnech? Aby i v létě i v zimě čerpali 8 hodin?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 9. 2013 9:53

    rs (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Proč nevezmete nárok dov.za rok?např.20dnů dov., 9+7=16:2=8h v průměru za dov. 20nárokx8=160. Takže za ten rok by měli vyčerpat 160h dovolené.to jim hlídejte,podle toho, zda čerpají 9h nebo 7h dov. a kolik jim ještě zbyde vybrat do těch 160h.