Re: potvrzení o příjmech/zkrácený úvazek
Pokud dal výpověď, poběží mu nejprve výpovědní doba a prac.poměr skončí 30.11. Pokud je to ale tak, že se se zaměstnavatelem dohodl na skončení dnem 19.9. nebo že tímto dnem zrušil pr. poměr ve zkušební době, tak to je něco jiného. Rozh. obdobím pro výpočet průměru je tak jak píšete 2. čtvrtletí. Sečtete hrubé mzdy v 4 až 6, od nich odečtete hrubé částky za náhrady (tzn. za dovolenou, náhrada za lékaře, za svátek apod.). Výsledek podělíte skutečně odpracovanými hodinami v tom 2. čtvrtletí. Vyjde hodinový průměr, který je platný pro 3. čtvrtletí. Tímto průměrem mu zaplatíte ve 3. čtvrt. např. dovolenou. A tento průměr také použijete při výpočtu průměrného čistého měsíčního výdělku pro účely pracáku. Výpočet: hodinový průměr x jeho týdenní úvazek (30) x 4,348 (to je průměrný počet týdnů v měsíci. Vyjde Vám průměrný měsíční hrubý. Z něho obvyklým způsobem vypočítáte průměrný měsíční čistý.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
28. 9. 2013 11:31
Dobrý den prosím o radu při výpočtu průměrného výdělku
zaměstnanec dal výpověd 19.9.2013
rozhodné období tedy bude 4-6
hrubý příjem 7736.- 8088.- 7032.-
počet odpracovaných hodin 372
pracuje na zkrácený úvazek 30h/týdně
Vycházími 6802,78
prosím o kontrolu zkušenější
Děkuji