Snížení základní mzdy

• Helca (neregistrovaný)

  29. 9. 2013 18:20

  Dobrý den, kolegyně nastoupila jako pokladní se mzdou 12 000 Kč. Po nějakém čase, byl převedena na vyšší pozici zástupce vedoucího, samozřejmě s vyšší mzdou. Na svoji žádost, byla za určitou dobu opět přeřazena na pozici pokladní. Byla ji dána k podpisu nová pracovní smlouva, ale s tím, že mzda činí 10 600 Kč. Může vedoucí takto snížit mzdu ze 12 000 Kč, na 10 600 Kč i když nástupní mzda nových zaměstnanců je zmíněných 12 000 Kč? A ještě jeden dotaz. Pracovní smlouva se k podpisu může dát 3 dny před platností?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 9. 2013 19:12

    dann (neregistrovaný)

    Re: snížení základní mzdy
    Kolegyně si může dělat co chce, pokud se jí něco nezdá, jistě se bude bránit sama.