Osvč a přijmutí zaměstnance

• malý živnostníček (neregistrovaný)

  29. 9. 2013 23:24

  Dobrý den, jsem osvč (neplátce DPH).
  Chci pomoc jednomu mému známému - bezdomovci ,chci ho zaměstnat aby měl právo na invalidní důchod (nikdy, nepracoval nikde oficialně),potřebuje prý někde dělat aspoň 5 let aby na ten invalidní důchod měl nárok - jinak je na tom zdravotně dost špatně.
  Chci mu tedy pomoc a můžu mu dát třeba práci u počítače z mého domova (dám tam mu i ubytování ),nebo balení balíčků .
  Práci bych zvladl i sám ale protože mu chci pomoc,uvažuji kolik bych mu musel platit nejnižší soc.a zdravotní.Plat ani dostavat nechce jde mu jen o to abych mu platil to pojištění a měl kde bydlet a jíst.Jde o to že toho pro mě moc neudělá,je vážně nemocný .
  Co to vše obnáší ho přihlásit a kolik za něj budu platit,kolik musí mít nejnižší plat?A když ho přihlásím bude mít nárok na nemocenskou ,kdo mu jí bude hradit?
  Díky moc za pomoc,ještě jsem nikdy nikoho nezaměstnával.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2013 6:28

    marie2 (neregistrovaný)

    Re: osvč a přijmutí zaměstnance
    Od 1.8.2013 je mzda 8500 Kč,50,10 Kč-hod.Přihlásite ho na soc. a zdrav.První 3 dny nemoci bude doma zdarma, pak vy za něho zaplatíte 21 dnů, no a potom sociálka mu bude vyplácet nem.dávky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2013 15:23

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: osvč a přijmutí zaměstnance
    Minimální mzda není 50.10 Kč, ale 50,60 Kč/hod.
    Odvod ZP budete provádět z měsíční mzdy 8500.- ( to je 13,5 % 1148,-) na účet jeho ZP, kaqm se musíte také zaregistrovat jako zaměstnavatel , to je, že podáte Přihlášku nejen jeho, ale i zaměstnavatele ( Vaše IČO a č.účtu, z kterého budete posílat pojistné). Na sociálku se rovněž musíte přihlásit ( zaregistrovat) , bude Vám přidělen var.symbol, pod kterým budete platit pojistné a čet, na který budete pojistné odvádět.
    Přestože chcete " jen pomoci ", musíte mít vše papírově v pořádku , to je i smlouvu, zaúčtování mzdových nákladů(pokud nemáte náklady v %), registraci k placení daní ze závislé činnosti na FÚ, podávání ročního Vyúčtování a hlavně vystavení jeho ELDP.
    Doba nemoci se pak bere pro důchodové pojištění jako náhradní doba, avšak dny jsou tzv. vyloučené z výpočtu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2013 15:26

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: osvč a přijmutí zaměstnance
    Ještě ta výše sociálního pojištění - z 8500,- odvedete 6,5 +25 = 31,5 % .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 9. 2013 19:31

    xJ (neregistrovaný)

    Re: osvč a přijmutí zaměstnance
    a od příštího roku jako zaměstnavatel budete muset na OSSz posílat vše pouze elektronicky (ELDP, měsíční přehled o platbě pojistného, přihlášky i odhláška a pod.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2013 22:15

    živnostníček malý a naivní (neregistrovaný)

    Re: osvč a přijmutí zaměstnance
    všem děkuji za pomoc,ale vidím že toho papírování bude moc.
    Takže to asi vzdám,myslel jsem že mu vystavím smlouvu třeba na 8500
    (peníze by ale fakticky nedostal)bydlel by zdarma ,jedl zdarma a práci by dělal jen jak by mohl a chtěl (je totiž vážně nemocný - pokud v brzké době nedostane nový orgán zemře).
    Myslel jsem že mu pomůžu že mu zaplatím soc.+ zdravotní a tím že ho jako zaměstnám tak bude moc marodit první měsíc bych mu ze svého i jako proplatil a potom jsem počítal že by mu něco platila z toho pojištění dál sociálka (i kdyby marodil několik měsíců ).
    Jenže co mě odrazuje, je to papírování.Já se živím jen malým internet.obchodem a nejsem plátce DPH (daním paušálem).A na tom nechci zatím nic měnit.Myslel jsem že stačí vyplnit jen přihlášku na zdr.a soc.,ale takto to asi vzdám protože aby po mě potom šel Fú abych se tam šel přihlásit ani nevím k čemu ? (při registraci mého žl se vše udělalo automaticky přes žú.
    Je to škoda ,tak 3 tisíce měsíčně za to soc.+zdr. bych byl ochoten mu platit,nechal mu byt zdarma,jídlo.
    Ale je to asi k ničemu,protože to papírování a běhání po úřadech na to nemám hlavu ani nervy.A popravdě mám taky strach že něco neudělám nebo vyplním špatně a stát mi napaří pokutu...a potom za dobrotu na žebrotu...je to škoda že tam nelze jen přijít a říct platim keš za osobu XY soc. 1500 + zdr.třeba 1500 každý měsíc beze změn,nic nikde- nic víc bez dalšího papírování a přihlášování jinde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2013 8:28

    Líba (neregistrovaný)

    Re: osvč a přijmutí zaměstnance
    Jestli počítáte s tím, že bude nemocný, tak v době nemoci za něj ZP a SP odvádět nebudete. Zaměstnavatel platí jenom náhradu mzdy v prvních 21 dnech nemoci (kromě prvních tří dnů), potom platí nemocenskou OSSZ. Musí po uzavření PP začít pracovat, jinak nemocenské pojištění nevznikne. To papírování není tak velké, tiskopisy je možné stáhnout z internetu a poslat je můžete poštou.
    Když chcete dělat dobré skutky, tak dejte nějaké mzdovce 2 stovky a ona vám to vyplní.

    •   Zobrazit celé vlákno