Výpověď, nepřevzetí, nemoc

• PD (neregistrovaný)

  30. 9. 2013 9:28

  Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o kontrolu a radu jak postupovat v našem případě.
  Zaměstnanec odmítl 27.9. převzít výpověď §52 c), před svědky a ním bylo zapsáno, že ji omítl převzít, následně odešel k lékaři (bez svolení nadřízeného a propustky) a počítám, že přinese neschopenku. Pokud bude na neschopence ten samý den ve který odmítl převzít výpověď, mám obavy, aby se neoháněl tím, že už byl nemocný a tudíž mu nesmíme dát výpověď...
  Raději to shrnu do dotazů:
  1. Předpokládám správně, že odmítnutí převzetí výpovědi a za jeho přítomnosti zaspáno, že toto odmítl, se považuje za doručení výpovědi?
  2. Dále se chci ujistit, že o dobu nemoci se prodlužuje výpovědní lhůta, pokud on písemně nepožádá o "neprodloužení"?
  Děkuji za názory a rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2013 9:42

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď, nepřevzetí, nemoc
    >Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o kontrolu a radu
    >jak postupovat v našem případě.
    >Zaměstnanec odmítl 27.9. převzít výpověď §52 c), před
    >svědky a ním bylo zapsáno, že ji omítl převzít,
    >následně odešel k lékaři (bez svolení nadřízeného a
    >propustky) a počítám, že přinese neschopenku. Pokud bude na
    >neschopence ten samý den ve který odmítl převzít
    >výpověď, mám obavy, aby se neoháněl tím, že už byl nemocný a
    >tudíž mu nesmíme dát výpověď...
    >Raději to shrnu do dotazů:
    >1. Předpokládám správně, že odmítnutí převzetí
    >výpovědi a za jeho přítomnosti zaspáno, že toto odmítl, se
    >považuje za doručení výpovědi?
    
    ANO.
    
    >2. Dále se chci ujistit, že o dobu nemoci se
    >prodlužuje výpovědní lhůta, pokud on písemně nepožádá o
    >"neprodloužení"?
    
    ANO.
    >Děkuji za názory a rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2013 9:46

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Výpověď, nepřevzetí, nemoc
    ad1)souhlasím
    ad2) nesouhlasím, podle mého pokud v době ukončení PP nebude v PN, pak PP skončí tak,jak má, tedy 30.11., pokud by byl stále v PN, pak se výpovědní doba prodlužuje o nemoc (pokud nepožádá...)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2013 9:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď, nepřevzetí, nemoc
    Samozřejmě máte pravdu, to jsem tam zapomněla dopsat. Tak nějak jsem si představovala, že promarodí celou výpovědní dobu a bude marodit dál. Pokud nebude marodit až do 30.11. nebo déle, tak se samozřejmě nic neprodlužuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 9. 2013 10:01

    PD (neregistrovaný)

    Re: Výpověď, nepřevzetí, nemoc
    >>>>Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o kontrolu a radu
    >>>>jak postupovat v našem případě.
    >>>>Zaměstnanec odmítl 27.9. převzít výpověď §52 c), před
    >>>>svědky a ním bylo zapsáno, že ji omítl převzít,
    >>>>následně odešel k lékaři (bez svolení nadřízeného a
    >>>>propustky) a počítám, že přinese neschopenku. Pokud
    >>>>bude na
    >>>>neschopence ten samý den ve který odmítl převzít
    >>>>výpověď, mám obavy, aby se neoháněl tím, že už byl
    >>>>nemocný a
    >>>>tudíž mu nesmíme dát výpověď...
    >>>>Raději to shrnu do dotazů:
    >>>>1. Předpokládám správně, že odmítnutí převzetí
    >>>>výpovědi a za jeho přítomnosti zaspáno, že toto
    >>>>odmítl, se
    >>>>považuje za doručení výpovědi?
    >>>
    >>>ANO.
    >>>
    
    >>>>2. Dále se chci ujistit, že o dobu nemoci se
    >>>>prodlužuje výpovědní lhůta, pokud on písemně nepožádá
    >>>>o
    >>>>"neprodloužení"?
    >>>
    >>>ANO.
    >>ad1)souhlasím
    >>ad2) nesouhlasím, podle mého pokud v době ukončení PP
    >>nebude v PN, pak PP skončí tak,jak má, tedy 30.11.,
    >>pokud by byl stále v PN, pak se výpovědní doba
    >>prodlužuje o nemoc (pokud nepožádá...)
    >
    >Samozřejmě máte pravdu, to jsem tam zapomněla dopsat.
    >Tak nějak jsem si představovala, že promarodí celou
    >výpovědní dobu a bude marodit dál. Pokud nebude marodit
    >až do 30.11. nebo déle, tak se samozřejmě nic
    >neprodlužuje.
    
    Děkuji za rady a názory. Ono to bylo docela "divoké" - odmítl převzít výpověď s tím, že v pondělí přijde podepsat dohodu, proto zápis o nepřevzetí. A pak si sbalil všechny věci, vrátil klíče a odešel, že jde k lékaři (uražená ješitnost) a už nikdo nikdo neviděl... a pohádky je konec .... Taky mě nedávno vyhodily pro nadbytečnost, ale že bych se takhle chovala....

    •   Zobrazit celé vlákno