Mzdy

• nes (neregistrovaný)

  2. 10. 2013 8:27

  Dobrý den, zaměstnanec byl u nás do 12.9., vym.základ je 3935 z toho zdrav.pojištění 531,- má povinnost zaměstnavatel doplácet do minima 1148,- nebo toto povinnost má zaměstnanec ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2013 8:34

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mzdy
    Vás zajímá jen poměrná část za 12 kalendářních dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2013 9:30

    nes (neregistrovaný)

    Re: mzdy
    Ano, byl zaměstnaný do 12.9., poměr ukončen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2013 14:04

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: mzdy
    Ještě jste se ptala na povinnost zaměstnance - ten by platil jen kdyby za něj celý kalendářní měsíc nikdo nebyl plátcem ZP. Takže za září nic platit nebude, i kdyby nikam nenastoupil do zaměstnání ani na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno