ŘD po rodičovské dovolené

• Hana Pa. (neregistrovaný)

  2. 10. 2013 9:07

  Dobrý den, zaměstnankyně si po PPM požádala o čerpání ŘD bezprostředně navazující na PPM, tuto ŘD si vyčerpala a poté zrovna rodičovská dovolená. Po rodičovské dovolené po cca 1 roce šla na další PPM, ale to už si nepožádala o čerpání ŘD po PPM, prostě šla po PPM na rodičovskou dovolenou... V případě, že by se měla vrátit do práce, až by dítě mělo 3 roky a zaměstnavatel pro ni neměl práci a dohodl se s ní na ukončení PP, měla by vůbec nárok na nějakou dovolenou? Jako jestli by se jí vůbec něco proplácelo, protože v organizaci figuruje jen ona a společnost již nedisponuje žádnými finančními prostředky. Nejsem mzdová účetní, tak prosím omluvte pojmy :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2013 9:17

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ŘD po rodičovské dovolené
    Samozřejm by nárpk na dovolenou měla. Tím, že si ji po MD nevyčerpala, nárok na dovolenou nezanikl, akorát bude krácena za dny RD. Pokud se dohodnou na ukončení PP, pak v poslední výplatě nevyčerpanou dovolenou proplatíte + zřejmě odstupné.