Náhrada mzdy při PN

• olivín (neregistrovaný)

  2. 10. 2013 10:47

  Jak mám postupovat při výpočtu průměru k náhradě mzdy při PN u zaměstnanců, kteří nastoupili v červenci a srpnu a v září jsou nemocní. Mohu použít jako pravděpodobný jejich hodinovou mzdu, kterou mají ve smlouvě? Všech 20, kteří takto nastoupili, hned onemocněli, takže raději posílám dotaz, abych neudělal nějakou botu. Nebo mám spočítat průměr z příjmu za 7 a 8/2013? Moc děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2013 10:50

    Líba (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při PN
    Hodinovou můžete použít, pokud nemají žádné příplatky nebo odměny. Já bych použila průměr za červenec a srpen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2013 11:00

    olivín (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při PN
    Myslíte spočítat průměr z příjmu za 7 a 8?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2013 11:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy při PN
    Ano. Nebo červenec až září.

    •   Zobrazit celé vlákno