není zač, pěkný den
>>>Dobrý den,prosím o radu.
>>>Zam-ec nastoupil k 1.8.2013 na DPČ, odměna hodinově.
>>>Ještě ale pracuje na DPČ u jednoho podniku, též
>>>hodinově.
>>>Ani u jednoho zaměstnavatele nedosahuje min. mzdy.
>>>
>>>Prosím o radu, zda se má doměřovat do MZV na
>>>zdravotní
>>>pojištění či nikoliv a zda se to nasčítává (souběh)
>>>nebo je to na dohodě mezi zaměstnavateli?
>>>Děkuji moc.
>>
>>Pokud se nejedná o ZMR, pak musí zaměstnanec zvolit
>>zaměstnavatele, který bude provádět dopočet do MVZ a
>>zaměstnavatelé si musí vzájemně dokládat vyměř. základ
>>za
>>daný měsíc. Takže důležitá je včasná spolupráce mezi
>>zaměstnavateli.
>
>Moc děkuji, už jsem se také dopídila.:) Děkuji paní
>Jasná
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 10. 2013 11:28
Dobrý den,prosím o radu.
Zam-ec nastoupil k 1.8.2013 na DPČ, odměna hodinově.
Ještě ale pracuje na DPČ u jednoho podniku, též hodinově.
Ani u jednoho zaměstnavatele nedosahuje min. mzdy.
Prosím o radu, zda se má doměřovat do MZV na zdravotní pojištění či nikoliv a zda se to nasčítává (souběh) nebo je to na dohodě mezi zaměstnavateli?
Děkuji moc.