Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 10. 2013 21:14
Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec pracoval do 5.září a pak přestal chodit do práce, nebere telefony, vůbec se nám neozval. Dali jsme mu neomluvenou absenci do konce září, protože měl smlouvu na dobu určitou do 30.9.2013. Bude tato neomluvená absence 22 kalendářních dnů v ELDP?Děkuji