Hlavní navigace

Mateřská

  • (neregistrovaný) 193.179.111.---

    2. 10. 2013 22:18

    Chtěla bych informace,nebo radu. Zaměstnankyně nahlásila těhotenství. Na mateřskou by měla nastoupit v 3/2014. Můžete někdo poradit, jaké doklady se budou vystavovat a jaký průměr se počítá? Bude platit mateřskou od začátku sociálka? Zatím jsem toto nedělala. Děkuji všem moc za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 10. 2013 6:04

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: Mateřská
      Nebojte se, až bude nastupovat na MD, tak vám donese od svého gynekologa papíry a vypíšete přílohu k žádosti jako když vypisujete u nemocenské a spolu to pošlete na OSSZ. Celou mateřskou ji bude platit OSSZ, zaměstnavatel neplatí nic, na rozdíl od nemocenské.

    • 3. 10. 2013 8:28

      VeronikaKA (neregistrovaný) 80.90.129.---

      Re: Mateřská
      já ještě doplním
      ZP:
      ode dne nástupu na mateřskou ji musíte nahlásit na ZP kódem "M", až se bude vracet po rodičovské dovolené, tak nahlásíte "U"

      kvůli OSSZ (bude se promítat do mzdového listu a ELDP):
      musíte si spočítat, od kdy do kdy bude na mateřské (1 dítě=28 týdnů, tj. 196 dní..atd.), protože celá doba mateřské patří do omluvené absence a vyloučených dob... rodičovská dovolená patří už pouze do vyloučených dob

      jelikož nastoupí na MD v březnu 2014 a doba mateřské se bere jako odpracovaná doba, tak jí za rok 2014 vznikne nárok na celoroční výměr dovolené... zaměstnankyně si může požádat o čerpání dovolené po skončení MD, toto jí musí zaměstnavatel povolit, teprve až po jejím vyčerpání by nastoupila na rodičovskou dovolenou... také by Vám měla oznámit délku své rodičovské dovolené (do dvou nebo tří let věku dítěte) - pokud neoznámí, bere se automaticky tříletá rodičovská dovolená..

      snad jsem na nic nezapoměla

    • 3. 10. 2013 10:26

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Mateřská
      kod M na ZP by mohl být i kdyby končila RD a dále pobírala RP, protože i ten kdo pobírá RP patří do kategorie M

    • 3. 10. 2013 11:49

      VeronikaKA (neregistrovaný) 80.90.129.---

      Re: Mateřská
      díky za doplnění, to jsem si neuvědomila - takovou situaci jsem nikdy neřešila, takže ji nemám až tak zarytou v hlavě :-))

    • 3. 10. 2013 17:29

      ilonaK (neregistrovaný) 193.179.111.---

      Re: Děkuji Vám moc
      >>>>>Chtěla bych informace,nebo radu. Zaměstnankyně
      >>>>>nahlásila těhotenství. Na mateřskou by měla nastoupit
      >>>>>v
      >>>>>3/2014. Můžete někdo poradit, jaké doklady se budou
      >>>>>vystavovat a jaký průměr se počítá? Bude platit
      >>>>>mateřskou od
      >>>>>začátku sociálka? Zatím jsem toto nedělala. Děkuji
      >>>>>všem moc za radu
      >>>>
      >>>>Nebojte se, až bude nastupovat na MD, tak vám donese
      >>>>od svého gynekologa papíry a vypíšete přílohu k
      >>>>žádosti
      >>>>jako když vypisujete u nemocenské a spolu to pošlete
      >>>>na OSSZ. Celou mateřskou ji bude platit OSSZ,
      >>>>zaměstnavatel neplatí nic, na rozdíl od nemocenské.
      >>>>
      >>>
      >>>já ještě doplním
      >>>ZP:
      >>>ode dne nástupu na mateřskou ji musíte nahlásit na ZP
      >>>kódem "M", až se bude vracet po rodičovské dovolené,
      >>>tak nahlásíte "U"
      >>>
      >>>kvůli OSSZ (bude se promítat do mzdového listu a
      >>>ELDP):
      >>>musíte si spočítat, od kdy do kdy bude na mateřské (1
      >>>dítě=28 týdnů, tj. 196 dní..atd.), protože celá doba
      >>>mateřské patří do omluvené absence a vyloučených
      >>>dob...
      >>>rodičovská dovolená patří už pouze do vyloučených dob
      >>>
      >>>
      >>>jelikož nastoupí na MD v březnu 2014 a doba mateřské
      >>>se bere jako odpracovaná doba, tak jí za rok 2014
      >>>vznikne nárok na celoroční výměr dovolené...
      >>>zaměstnankyně
      >>>si může požádat o čerpání dovolené po skončení MD,
      >>>toto jí musí zaměstnavatel povolit, teprve až po
      >>>jejím
      >>>vyčerpání by nastoupila na rodičovskou dovolenou...
      >>>také
      >>>by Vám měla oznámit délku své rodičovské dovolené (do
      >>>dvou nebo tří let věku dítěte) - pokud neoznámí, bere
      >>>se automaticky tříletá rodičovská dovolená..
      >>>
      >>>snad jsem na nic nezapoměla
      >>
      >>kod M na ZP by mohl být i kdyby končila RD a dále
      >>pobírala RP, protože i ten kdo pobírá RP patří do
      >>kategorie M
      >
      >
      >díky za doplnění, to jsem si neuvědomila - takovou
      >situaci jsem nikdy neřešila, takže ji nemám až tak
      >zarytou v hlavě :-))

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).