Odstupné x nemoc

• SD (neregistrovaný)

  3. 10. 2013 16:07

  Dobrý den. Prosím mzdovky o radu. K 30.9.2013 jsme se zaměstnancem rozvázali právní poměr pro nadbytečnost. Tzn. že má nárok na odstupné (podle zákona mu máme vyplatit odstupné ve výši 3 měsíců). Zaměstnanec je odměňován úkolovou mzdou, takže si každý měsíc vydělá různě. Potřebuji poradit jak vypočítat výši odstupného, když byl zaměstnanec od 26.11.2012 až do 30.9.2013 nemocný...? Jak vypočítat pravděpodobný výdělek a ze kterých měsíců? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2013 16:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné x nemoc
    Jak jste ukončili PP? Dohodou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2013 16:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Odstupné x nemoc
    Jinak než dohodnutím z důvodu nadbytečnosti ke skončení dojít nemohlo.
    Pravděpodobný výdělek je takový výdělek, jakého by asi dosáhl, kdyby v předešlém čtvrtletí pracoval. A pravděpodobný hodinový průměr by pak vycházel z toho Vámi odhadnutého pravděpodobného výdělku. Tzn. můžete postupovat tak, že odhadnete, kolik by si asi vydělal v dubnu až červnu a toto podělíte pracovními hodinami v tom období. Nebo jako pravděpodobný vezmete průměr nějakého jiného zaměstnance, který má stejnou práci, jako on.
    Až takto určíte jeho hodinový pravděpodobný průměr, pak ho vynásobíte jeho týdenním úvazkem a to ještě vynásobíte 4,348 (což je průměrný počet týdnů v měsíci). Dostanete průměrnou měsíční mzdu x počet měsíců odstupného = odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2013 18:34

    SD (neregistrovaný)

    Re: Odstupné x nemoc
    PP skončil dohodou. Děkuji moc Kara za podrobné a super vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno