Hlavní navigace

Zaměstnávání důchodců

  • (neregistrovaný) 93.153.9.---

    27. 2. 2012 14:56

    Dobrý den,

    chtěla bych Vás požádat o radu. Nevíme, jak to je od letošního roku se zaměstnáváním důchodců? Chystáme se na léto zaměstnat důchodce, ale bojíme se, aby nepřišli o svůj měsíční starobní důchod. Chtěli bychom s nimi sepsat pracovní smlouvu. Je zde nějaké omezení výdělku nebo se to neliší od "normálního" zaměstnance?

    Děkuji za Váš čas a přeji hezký den

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 2. 2012 20:50

      bez přezdívky

      Důchodce je světe div se normální člověk. Nezapomeňte, že od 1. dubna 2012 platí při přijímání nové povinnosti.

    • 28. 2. 2012 11:20

      L. (neregistrovaný) 90.179.215.---

      Záleží na tom, jestli je dotyčný důchodce už v normálním starobním důchodu, nebo v předčasném. Důchodce starobního můžete zaměstnat zcela bez obav i na klasický hlavní prácovní poměr (=pracovní smlouvu). Důchodce předčasný by ale mohl o výplatu důchodu přijít, kdyby měl zaměstnání, ze kterého se odvádí OSSZ pojištění - v takovém případě by bylo možné ho zaměstnat jen na dohodu o provedení práce do 10.000 Kč měsíčně (z té se pojištění neodvádí).

    • 28. 2. 2012 12:14

      Tara (neregistrovaný) 213.211.63.---

      Ano, omezení na 300 hodin ročně při dohodě o provedení práce a nebo může pracovat pravidelně, každý měsíc, avšak musí se jednat o zaměstnání malého rozsahu, od roku 2012 do výdělku 2500,- Kč za měsíc.

    • 28. 2. 2012 14:43

      Monika (neregistrovaný) 93.153.9.---

      Děkuji Vám všem za Vaše odpovědi. Přesně tohle jsem si potřebovala upřesnit.
      Pokud se mohu ještě zeptat? Co je myšleno těmi novými povinnostmi pro přijímání od 1. dubna?

    • 28. 2. 2012 15:15

      bez přezdívky

      Pan kolega zřejmě myslel novou povinnost všech zaměstnavatelů týkající se pracovně lékařské péče - t.j. povinnost uzavřít smlouvu s lékařem za tímto účelem a povinnost zajistit vstupní lékařskou prohlídku pro všechny zaměstnance, t.j. i pro dohodáře.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).