Minimální mzda

• ilča (neregistrovaný)

  4. 10. 2013 11:17

  Dobrý den,
  mám zaměstnankyni, která má stanovený smluvní základní mzdu 8000
  denní úvazek 7.5 h a průměr, výdělek 49,35
  minulý měsíc jsem její výplatu spočítala takto
  odpr 112.5h
  dov.7dnů
  Základní mzda 5455
  Dovolená 2591
  Hrubá mzda 8046
  soc. 523
  zdr. 424
  superhrubá 10782
  záloha daň 1620
  daň.sleva 2070
  čistá mzda 7099
  
  jde mi o to, jestli jsem ji neošidila a taky neudělala špatné odvody na socku, a zdrávku
  a
  pokud ano, jak opravit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2013 11:19

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Od 1.8.2013 je minimální mzda 8 500,-Kč, takže vše špatně!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2013 11:23

    ilča (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    A můžete mi poradit jak to opravit, taky socku a zdrávku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2013 11:26

    ilča (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    A ještě ke všemu k 30.9. skončila
    a
    příští týden máme kontrolu ze socky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 10. 2013 11:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Předpokládám správně, že máte ve firmě stanovenou prac. dobu 37,5 hod. /týdně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2013 11:32

    ilča (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    40 hod/týdně, někteří mají dobu zkrácenou

    •   Zobrazit celé vlákno