Hlavní navigace

Dovolená - počet dnů

  • (neregistrovaný) 213.29.62.---

    4. 10. 2013 11:58

    Dobrý den, prosím Vás o pomoc s počtem dní dovolené u nastupujících zaměstnanců. Máme nárok 25 dní. Celozávodní dovolenou budeme mít v prosinci 4 dny. Počítá se do odpracované doby i ta celozávodka?
    Zaměstnanec nastoupil 1.10.2013, má nárok na 6 dní? Odpracuje 66 dní, se svátky a i s tou dovolenou? Nebo odpracuje 62 dní bez dovolené?
    Další nastoupil 3.10.2013, má nárok na 4 dny a další nastoupí 7.10.2013, budou také 4 dny? Oba byli na ÚP.
    Děkuji Hanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 10. 2013 12:42

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: dovolená - počet dnů
      Celozávodní dovolenou budete brát jako odpracovanou dobu. Takže při nástupu 1.10.2013 bude mít do konce roku odpracovaných 66 směn (pokud pracuje PO-PÁ).
      Ti co nastoupili 3.10. a 7.10., budou mít nárok na 3,5 dne, pokud máte celoroční nárok 20 dní. Pokud máte celoroční nárok 25 dní, pak budou mít nárok na 4 dny.
      To vše za předpokladu, že nebudou mít překážky, odpacujou všechny směny.

    • 4. 10. 2013 12:48

      Kobrová (neregistrovaný) 88.101.156.---

      Re: dovolená - počet dnů
      mohu prosím zam.poskytnout dovolenou dopředu? Myslím letošní má vyčerpanou, mohu jí dát 2 dny nové /2014/, není předpoklad že zam.odejde.

    • 4. 10. 2013 13:03

      div (neregistrovaný) 94.113.169.---

      Re: dovolená - počet dnů
      NIKDY nemůžete dát dovolenou z roku, který bude teprve následovat. Máte-li celozávodní dovolenou a zaměstnanec nemá nárok na dostatečný počet dnů, je to překážka na straně zaměstnavatele a budete ho platit průměrem.

    • 4. 10. 2013 13:03

      vlalet (neregistrovaný) 193.86.243.---

      Re: dovolená - počet dnů
      no to tedy nemůžete - nemůže čerpat dovolenou rok dopředu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).