Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 10. 2013 13:16
Dobrý den, to je zase dneska den. Moc prosím o radu. Je to můj 1. případ oddlužení. Přišlo teď na zaměstnance, který je u nás na DPP. Zdůrazňuji opravdu je to DPP nad 10 tis. Kč. Dne 11.2.2011 bylo schváleno oddlužení plněním splátkového kalendáře a plátci mzdy dlužníka bylo uloženo, aby z příjmů dlužníka prováděl srážky ze mzdy v rozsahu v jakém z nich mohou být při výkonu rozhodnutí nebo při exekuci uspokojeny přednostní pohledávky a nevyplácel takto sražené částky dlužníkovi, a dále, aby takto sražené částky v každém jednotlivém měsíci zasílal insolvenčnímu správci.
Pán u nás pracuje měsíc. Čistá mzda za září je 9 394 Kč, je ženatý. Jak mám prosím Vás postupovat? Tzn. Nezabavitelná částka 6 065 + 1 517 Kč. A jak dál? Čistou mzdu - nezabavitelnou částku poslat insolvenčnímu správci? To je 1 812 Kč?
Prosím poraďte.